入职第一件事做什么?当然是交朋友了

目标规划好了,面试通过了,下一阶段就要入职了。很多人入职的第一反应都是我要努力工作,给领导留下好印象,日后好升官发财迎娶白富美走向人生巅峰!道理没有错,我曾经听过一个大牛的讲座,他把每天都当作第一天入职:比上班时间早一小时到企业;自主加班超额完成任务;见到同事的每一面都带着最诚挚的笑容;对待任何事都用120%的认真。态度是完成一切工作的前提,每个人都要寻找自己的工作态度和方式。

像我之前的文章所说,人脉是永久的资源,入职后的第一件事除了尽快投入到工作当中,更重要的是与你所有的同事交朋友。你的工作永远不可能是你和直属领导之间两点一线来往,与其他部门同事的工作对接是必然事件,只有业务上的往来,那么同事之间的配合一定会出现或多或少的不协调。

“你可以说出每一个同事的任意一个不被众人熟知的秘密吗?”什么时候做到了这点,你就一定能有个良好的工作环境。

一、交朋友要走心

没人教你一味地拍马屁赢得领导和同事的好感,一个好的人际关系一定是一方主动另一方被动,一个懂得付出一个懂得感恩。而刚入职的你,一定要扮演主动的角色,主动去示好,要注意度,不要过分的“骚扰”,眼神要诚恳,与人对话要与其进行对视。在他人需要帮助的时候适当地伸出援助之手,不要强行在别人不需要帮忙的时候去帮忙,那叫添乱,要学会察言观色。

二、结交而非拍马屁

你的身边也许就有工作水平很低,但是溜须拍马无所不能的同事,对这种人大家都是一致地看不起,如果这种人只是同事还好,要是做了你的直属领导,你是不是会疯掉?说句题外话,会拍马屁也是一种本事,不得不承认至少你做不到。好了,对于刚入职的同事,不管你的能力多么高,一定要报以谦逊的态度向前辈们请教。然而谦逊不代表做低身份抱同事的大腿,一个劲儿猛夸同事的好,而是要学习企业的学问、工作态度,从而融合到自己的工作方式中。

三、善于利用闲暇时间

你和死党/闺蜜的友情是怎么建立、维系的?共同爱好、相似性格、互相包容,从每一个点点滴滴开始。私密的时间做属于两个人的事才能积累友情,在工作中想建立的不是友情,是战友情。利用好双方的午饭时间、下班时间、晚饭时间、休息时间,去找一些共同感兴趣的事去做,聊聊天、约个饭、出去玩等等,跨越年龄和性别,尝试着与每一个同事去做朋友。

四、俘获同事的心

不要想歪了哦,不是让你去“勾搭”同事寻找另一半,当然你有这个能力那是本事,而我更多的是让同事觉得你是有真材实料,化主动为被动,让同事愿意主动地去与你交朋友。凡事都有两面性,一味地主动只会将自己慢慢掏空,最后想付出发现没有可以付出的了。那么怎么条件会影响到同事对你的看法呢?

1、第一印象:颜值、亲和度

2、第二印象:待人态度

3、第三印象:工作能力

这会有一个循序渐进的过程,能在三个印象之间做到让同事为你着迷,那你就很成功了。

五、永久维系这段友情

就算你或者同事离职了,不要因为没有工作上的往来就可以不再与其进行沟通了,当然如果你做到了前四点,那么第五点也自然而然会持续下去。永远要记住,人脉是永久的资源。多一个朋友,多一条人生的道路。

这五点看似简单,你真的做得到吗?回到我之前的问题,你可以说出你任何一个同事的任意一个不被人熟知的秘密吗?如果做不到,就请继续努力吧。良好的人际关系才是你进入社会的基础,工作能力可以培养,但是人际关系没了就是真的没了,且行且珍惜!

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